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第3章 拒绝光环的实习突围记

发表时间: 2025-10-15
久,园里到处都忙着实习,于丽抱着堆简历,凑到沐边叹:“咱们能实习吗?

好几都没回信呢。”

里正翻着“王氏集团”招聘简章,抬笑着:“别着急,再定咱们能公司呢。”

其实慕容谨就跟女儿过:“,毕业实习,就慕容集团,爸爸排个岗位,先熟悉熟悉业务。”

就摇:“爸,里,自己实习,慕容集团,也得凭自己本事。”

王氏集团业版图里,算得慕容集团最显竞争对——产板块主攻民类项目,从刚需宅到养老社区,每个项目都贴着“贴活”标签,“颐园”养老社区,仅配套甲医院分院、护理站,还专就售罄,成标杆案例;而连锁超“惠民优选”巷,社区占比超成,主打鲜平价”,每清晨鲜柜台都排满买菜居民,甚至还推“线单、分钟送达”社区配送务,牢牢抓周边居民常消费需求。

次王氏集团招聘实习,消息就吸引投递简历,毕竟能部企业实习,对未就业无疑“敲砖”。

但王氏集团招聘流程向以严格著称,第步简历筛选就刷掉申请者——HR专业对度、成绩,还仔细核对实习经历、项目经验,甚至连简历排版、错别字都纳入考量,用负责招聘王经理:“细节里藏着态度,连简历都,很难指望能认真对待作。”

投递简历,特“慕容集团”任何信息,只“项目经历”栏里参与“社区文化调研”课题,没到竟顺利通过简历筛选,收到面试通

面试分为两轮,第组讨论,组围绕“如何提社区超客户粘性”讨论,沐抢着言,而认真倾观点,刻补充:“以结社区老特点,推员积分兑换养老务’,比如积分能换免费检、务,既贴社区定位,又能增加老客户复购率。”

言让面试官亮,顺利入第面试。

轮面试面试官王氏集团产事业部张总监,见面就抛专业问题:“么选择王氏集团?

业公司?”

准备,从容回答:“注到王氏集团产项目首以‘民’为核,比如‘颐园’养老社区,把医疗、养老资源社区,种‘以为本’规划理很打;而且贵公司社区超到‘分钟配送’,供应链、社区运营成熟系,样注细节用户需求企业里习,提自己实践能力。”

张总监又追问:“成本控制法?

如果让参与宅项目成本核算,些方面入?”

稍微,回答:“得成本控制期规划就始,比如选址考虑成本、周边配套建设费用;设计阶段兼顾实用性经济性,避免过度装修;施阶段对材料损耗、期延误管控。

,社区超配套也能分摊部分产项目营销成本,比如通过超引流,提宅项目吸引力,实现‘+商业’效益。”

条理又结王氏集团业务特点回答,让张总监频频点,当就对HR:“姑娘清晰,还功课,塑之才。”

,沐收到录用通,还丽也通过面试——组讨论“超鲜区增设‘试’环节”建议,正好契王氏集团“提客户验”需求,两王氏集团实习,倒成段招聘季里

丽之,其通过面试实习也都各亮点:数据分析计算园里组织过型活干部,还产公司实习过、基础业务经验

用王经理:“‘最优秀’,而‘最适,能贴公司业务需求,习能力责任,才素质。”

也正样严格筛选流程,让最终入选名实习,成同届“佼佼者”。

慕容层柔纱,

,清蒸鲈鱼泛着莹润泽,糖醋排骨裹着琥珀酱汁,旁边拉鲜翠欲滴,几菜摆得满满当当,每里最

清淡与营养,连餐青菜,都从自菜园鲜采摘送过,带着

,还没等拿起筷子,就按捺悦,睛亮晶晶向对面父母哥哥,语里满雀跃:“爸、妈、哥,个好消息告诉们!

王氏集团实习啦!

而且丽也跟起考呢!”

慕容谨正妻子夹筷子青菜,闻言顿,放筷子向女儿,里瞬欣慰,连细纹都柔几分:“哦?

王氏集团?

跟咱们慕容集团老对儿实习?”

里没丝毫反对,只好奇与期待——比起让女儿按部就班公司,更欣赏女儿敢于挑战法。

块排骨塞嘴里,腮帮子鼓鼓,笑着:“爸,叫‘彼’!

王氏集团运作模式,比如们社区超配送务、养老规划,以慕容集团,定能您提些建议呢!”

“哟,妹妹准备‘卧底’归,跟哥打擂台啊?”

慕容杯,故挑眉打趣,指尖还面,“得提慕容集团,从基层调研岗,跟着团队商圈,首接竞争对儿‘取经’,还拼,也太扎!”

话里带着调侃,神里却满对妹妹——最清楚,靠自己打拼容易,妹妹底里骄傲。

碗筷,冲哥哥眨,语带着几分俏皮:“正好!

慕容集团,咱们就切磋切磋,业务能力更还能超过呢!”

孩子,就哥较劲。”

婉笑着拍拍女儿,目,满疼,“,王氏集团分钟,儿啊?

妈妈公司附买个带阳台公寓,采好,还能自己点饭,比宿舍舒。”

着,就叫管排买事,显然就把女儿活起居放

赶紧按母亲,摇:“妈,么麻烦!

公司宿舍,浴,还能班、聊聊,跟样自

而且宿舍培训还能儿,好啊!”

宿舍缺

被子够

准备两蚕丝被,再带点,放宿舍饿能垫垫肚子。”

婉还,絮絮叨叨叨着,伸摸女儿,“别委屈自己,宿舍条件好,随跟妈妈,咱们马。”

慕容谨着妻女,笑着补充:“,爸爸支持决定,闯闯好。

过实习遇到解决问题,别扛,爸爸或者哥打话,咱们办法。

慕容集团虽然咱们,但爸爸更希望能凭自己本事站稳脚跟,样以公司里,也没闲话。”

顿,又:“王氏集团么值得方,顾虑,业里互相习很正常,爸爸相信判断。”

点点——选择专业,再到如今实习,迫过么,总选择,默默支持

就像此刻,餐此起彼伏,父亲鼓励、母亲怀、哥哥调侃,都让得无比踏实。

入职背调环节,沐就跟李阿姨打好招呼。

李阿姨慕容就把当成孩子,需求,刻爽答应:“公司问,儿,信件也帮收着,保证没问题。”

王氏集团员按简历正式录取通单,其实主核实况,到李阿姨又自然样子,再加简历父母职业“职员”庭主妇”,没任何特殊背景痕迹,背调很就通过

宿舍报到,于丽帮沐单,忍好奇问:“公司挺吗?

爸妈帮忙处啊?

爸妈也放宿舍?”

拿着枕,笑着:“爸妈都支持宿舍,样能锻炼,而且宿舍跟起,闹啊。

宿舍挺好用麻烦里,还能跟步。”

着,支持,嘴角更浓——盾,管遇到么困难,都能勇敢面对。

培训教里,从始就弥漫着紧绷息。

名实习记本被攥得——培训老师刚宣布完淘汰规则:“接周,每周测,最成绩排名名首接淘汰,剩再通过项目实操考核,最终留。”

话音落,原本还偶尔窃窃私语,连尖划过音都清晰闻。

悄悄碰丽,指尖记本“加油”两个字,:“咱们起拼,争取都留。”

丽用力点:“面试都没成,!”

们没料到,竞争残酷自考核,还涌。

同组实习财经,从培训第起就处处透着好胜——每次老师提问,个举组讨论,总抢着主导话题;到沐记记得详细,还凑过:“沐记记得挺全啊,借呗?”

起初,沐并未察异样,依带着几分纯粹忱,偶尔将自己熬夜识点记分享——些密密麻麻标注里,藏着认真,也藏着对同伴信任。

子久得李复杂,躲闪,又带着丝隐秘,让里隐隐泛起莫名

得猝及防,教己弥漫着临考紧张息。

将刚梳理完成本核算公式记放抽屉里——记本,每个公式旁都标着易错点,连容易混淆符号都用荧区分,两个夜才理好“复习法宝”。

因担迟到,匆匆趟洗抽屉沉:

攥着空抽屉边缘,指尖微微凉,额角瞬汗。

血啊!

旁,翻遍个夹层,甚至连缝隙都没放过,急得音都带颤:“记呢?

……”,李悠悠从座位站起挂着假惺惺切,语飘飘:“自己放忘方?

刚才拿候掉吧?”

着,脚步拖沓挪,神却扫过沐底藏着易察

首到课铃响,测卷记也没现。

座位子里片空,几个相似成本核算公式里搅成——终究还记混

测成绩,公告栏围满

盯着排名表自己名字——名,指尖攥得;而,正被几个同围着夸赞,里攥着记本,摊页面,几处用标注易错点,丢失本,赫然着惊相似。

得替平:“肯定藏起

考得好!”

却压委屈,摇:“算,没证据,次咱们自己。”

记锁宿舍柜子里,,再也敢随

些。

组项目实操,求每组份社区超选址分析报告,沐丽、李组。

负责收集数据,于调研,李负责报告。

提交报告,李突然自己,让沐把数据连夜赶

,把理好Excel表格报告提交,老师却指数据处错误,比如把某,周边竞品超数量

能!

反复核对过!”

,于丽也急:“调研候,区物业.万,?”

:“候太急,输错……起啊,都怪。”

老师皱着眉:“数据错误首接响选址判断,们组次成绩记为C,扣分。”

,于丽忍:“

数据得好,故让咱们组扣分,拖腿!”

报告,指腹摩挲着错误数据,里又又寒——到,为淘汰名额,么卑劣段。

没哭,只,对於:“别哭,咱们还

项目实操,咱们自己盯紧每步,乘。”

子,沐更加拼

比平到教,把当容提预习遍;回宿舍,除帮于丽梳理识点,还案例再复盘遍,用同颜标注易错点。

次培训老师讲产项目现流测算,于,沐就拿稿流程图边讲解:“期拿成本固定支期销售回款分阶段算,还贷款利息分摊,节点……”讲得细致,连候跟着父亲项目现实操经验,也转化成易懂例子讲

里,又计。

项目实操养老社区配套规划,李组讨论复杂方案,还:“咱们然拿分。”

却提反对:“养老社区最实用性,比如医疗配套、活方便老,太复杂设计反而实用。”

,讨论陷入僵局,李跟其组员:“沐,只,跟着肯定拿到好成绩。”

响,拉着于调研本养老社区,访老,记录需求;对着数据熬夜修改方案,还特加入“适老化改造细节”,比如装扶公共区域设置紧急呼叫按钮。

最终提交方案们组方案因为“贴需求、实用性”,被老师评为优秀案例,沐表现也得A。

考核结束,淘汰名单贴公告栏,李名字赫然——虽然几次耍段,成绩还名。

到名单,李过沐,狠狠瞪,却句话也

丽拉着沐,激:“们留

,太好!”

着公告栏自己名字,里松,也几分坚定——,靠耍,只脚踏实,才能真正站稳脚跟。

就像此刻,记本,密密麻麻字迹仅记录着识点,更记录着段充满挑战子里,、靠实力赢得

培训课、为纠正数据反复核对“普通实习”,其实慕容集团;更没拒绝松岗位,偏残酷竞争里拼——“慕容女儿”环,而凭自己能力,成为“沐”。